Rob Soet is de oprichter van Suitable Engineering B.V..

In 1997 heb ik Suitable Engineering B.V. opgericht, welke nu nog steeds het grootste onderdeel van de Suitable Groep is, waar ook Appono Werving & Selectie B.V. onder valt.

Ik ben mijn carrière gestart in de sales van Pompen bij Grundfos, één van 's werelds grootste pompproducenten. Daarna heb ik mijn loopbaan vervolgd bij Manpower Uitzendorganisatie, waar ik het vak geleerd heb en voor Manpower de eerste stappen zette in de wereld van Engineering en technische uitzendingen op midden- en hoger kader niveau. Vervolgens mocht ik voor Manpower een Werving & Selectiebureau opzetten genaamd:“Ultrasearch”. 

Hierna heb ik een paar jaar in de Offshore gewerkt bij Dietsmann, alwaar ik een uitzendbureau voor boortorenpersoneel heb opgezet. Vervolgens heb ik bij een Ingenieursbureau gewerkt als Commercieel Manager en heb dit bureau op de kaart weten te zetten, waarna het verkocht is.

Toen was het tijd om voor mezelf te beginnen! Ondernemen is leuk, zeker als je met z’n allen succesvol bent. “Ik wil dat wij ons met Suitable Engineering onderscheiden in de markt door het maken van uitstekende matches” Tevreden klanten, daar gaat het om!

Roy van der Roest is sinds 2006 als Accountmanager werkzaam bij Suitable.  

“Op zoek naar de juiste match voor zowel de relatie als de kandidaat”

In Amsterdam heb ik mijn diploma MTS werktuigbouwkunde behaald en aansluitend in Utrecht de opleiding verkoop binnendienst. Ik ben gaan werken als Technisch commercieel medewerker bij een leverancier van zaag- en boorstraten en als werkvoorbereider van het hydraulische programma.

Na 8 jaar werd het tijd om mijn vleugels uit te slaan en ambieerde ik een sales functie in de buitendienst. Het solliciteren viel zwaar tegen en zo ervaarde ik wat het is om op zoek te gaan naar een nieuwe baan. Na het behalen van het diploma Nima Sales-A kreeg ik de kans om te starten in de buitendienst, ik ging eindelijk op bezoek bij de technische bedrijven die ik kende van de offertes die ik maakte en de telefonische contacten.

Na een aantal jaren 2 rayons te bewerken en grote nieuwe klanten te hebben opgebouwd, kwam ik in contact met Rob Soet van Suitable. Vanaf het moment dat ik het kantoor in Hilversum binnen wandelde werd ik al enthousiast. Het is een frisse omgeving met jonge hard werkende mensen en een zeer ambitieuze directeur als Rob Soet aan het roer! Na een tweede gesprek was het voor mij duidelijk: Hier zit ik op mijn plek, een omgeving waar ik erg veel kan gaan leren en ik hoop samen met dit enthousiaste team mee te kunnen bouwen aan deze bloeiende organisatie!

Otto Boots is sinds 2009 werkzaam bij Suitable als Consultant

“Het mes moet aan drie kanten snijden” 

Na mijn werktuigbouwkundige opleiding heb ik eerst een aantal jaar in de techniek gewerkt als engineer en verkoper, waarna ik bij een klein ingenieursbureau verantwoordelijk werd voor de sales en het detacheren van het vaste personeel. Dit was voor mij de baan waar ik ontdekt heb waar mijn talenten liggen en waar ik goed in ben. Deze baan was een schot in de roos want hier heb ik alles kunnen leren op het snijvlak van commercie, ondernemerschap en mijn nieuwsgierigheid naar mensen. Hier ligt dan ook mijn passie.

Eind 2008 ben ik gevraagd door Rob Soet om Suitable Engineering te komen ondersteunen. Rob en ik hebben al eerder 6 jaar samengewerkt bij een ingenieursbureau voordat Rob met Suitable begon. Zelf ben ik een jaar later zelfstandig ondernemer geworden, na 6,5 jaar heb ik toen mijn bedrijf Kranig Technische Detachering verkocht.

Na 6 jaar als interimmer en als manager in de reguliere uitzendmarkt gewerkt te hebben, ben ik blij om weer in de technische detachering te werken. Maar vooral om de werkwijze van Suitable, namelijk old school! Want ons vak is een mensen vak, waar met passie en gedrevenheid matches gemaakt worden en waar vakmanschap belangrijk is om het mes aan drie kanten te laten snijden. 
 

Pascal de Graaff is sinds 2009 werkzaam bij Suitable als Recruiter. 

Na zelf bijna 10 jaar in de techniek gewerkt te hebben, heb ik de overstap gemaakt naar een recruiter functie. Een voordeel dat je zelf ook uit de techniek komt is dat je kunt meepraten over de techniek en snel begrijpt waar onze opdrachtgevers mee bezig zijn. De link naar de perfecte kandidaat is daarmee ook sneller gelegd. Door een goede samenwerking met collega’s hebben we een goed overzicht wat er op de markt gebeurd, en kunnen daar snel op inspelen met goede kandidaten.
Deze combinatie van techniek, coördineren, en omgaan met mensen maakt deze baan voor mij uitdagend.

Carolina Brouwer is werkzaam bij Suitable als Recruiter.

In 2005 ben ik bij Suitable gestart als Office Manager. Na ruim vier jaar was het tijd voor een nieuwe uitdaging binnen Suitable en ben ik gestart als Recruiter. In deze functie ben ik continu bezig met het maken van de perfecte match tussen technisch personeel en onze opdrachtgevers. Voornamelijk het verdiepen in de techniek en proberen te fungeren als een verlengstuk van onze opdrachtgevers zie ik als een enorme uitdaging.

Bibiche Huisman is werkzaam bij Suitable als Office Manager.

In februari 2007 begon ik als stagaire bij Suitable Engineering. Na 3 maanden ben ik als vaste medewerker in dienst getreden in de functie van Sales Assistent. Daarnaast volgde ik een BBL-opleiding.

Na het behalen van mijn MBO diploma heb ik Carolina opgevolgd als Office Manager.