De Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling is hét netwerk voor P&O-professionals die zich bezig houden met issues als HR-strategie, arbeidsverhoudingen, werving en selectie, beloningssystemen, arbeidsvoorwaarden en opleidingsplannen. De NVP maakt zich sterk voor de vakontwikkeling van haar leden en is daarom voortdurend actief om haar leden zo goed mogelijk te informeren. De NVP kent uitsluitend persoonlijke leden.

De NVP biedt je toegang tot ruim 6.000 collega's. Binnen dit netwerk heb je de keuze uit negen regionale afdelingen en de volgende vakinhoudelijke secties: Arbeidsomstandigheden/Arbeidsvoorwaarden, Overheid, Zelfstandigen, Strategisch Recruitment, Management Development/Human Resource Development, HR Operation & Innovation, Internationaal en Young Professionals. De afdelingen en secties organiseren jaarlijks netwerkbijeenkomsten, workshops, congressen en andere vakgerelateerde activiteiten. Bij elkaar zijn dit jaarlijks zo'n 75 bijeenkomsten!

De NVP biedt flinke kortingen op hoogwaardige opleidingen en cursussen. Ook zijn er steeds weer actuele kortingsaanbiedingen voor publicaties en congressen. En je ontvangt maandelijks het vakblad Personeelbeleid. Ook kun je via de NVP zeer voordelig P&O-vacatures kenbaar maken. En de wekelijkse digitale nieuwsbrief van de NVP, het e-zine, houdt je op de hoogte van het actuele aanbod van bijeenkomsten, opleidingen, aanbiedingen en vacatures.

Op landelijk niveau opereert het landelijk bestuur. Daarnaast bestaat er de Algemene Leden Vergadering. Dit orgaan, waar alle leden voor zijn uitgenodigd, heeft invloed op de besluitvorming binnen de vereniging. Het landelijk bureau van de NVP, gevestigd in Nieuwegein, fungeert als spin in het web voor de vereniging. Het bureau signaleert en initieert activiteiten die betrekking hebben op vakontwikkeling van alle leden. Verder houdt het bureau zich bezig met alle werkzaamheden die voortvloeien uit het strategisch plan en ondersteunt en faciliteert de afdelingen en secties.

De NVP is aangesloten bij de European Association for Personnel Management (EAPM) en maakt zo deel uit van een internationaal netwerk van zusterverenigingen die zich in Europa met Personeelsmanagement bezighouden. De EAPM organiseert een tweejaarlijks congres en stimuleert onderzoek op het terrein van internationaal personeelsbeleid.

De NVP werkt samen met een aantal zusterorganisaties die actief zijn binnen het P&O-vakgebied. Het doel hiervan is om elkaars krachten te versterken op een zo efficiënt mogelijke manier, zonder daarbij de eigen identiteit te verliezen. De samenwerking is niet gericht op belangenbehartiging.
Hieronder een overzicht van de betreffende zusterorganisaties:

• Beroepsvereniging Adviseurs Belonings- en Formatie-management
• Cedeo
• Input
• Kennisnetwerk HRM Grote Bedrijven
• NFMD
• NOBCO
• NOLOC
• NVO2
• NVvA
• OAWS
• Orde van Organisatiedeskundigen en -Adviseurs
• Output
• Recruiters United